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DiplômeTitre professionnelSortieBac+3 (niveau 6)Durée1 an (450 h)

Responsable d'établissement marchand

Piloter un point de vente : l'équipe, l'offre, le chiffre — et les clients qui reviennent.

0 € pour toi — formation financée par l'OPCO de ton entreprise · un salaire chaque mois.

Objectifs

Ce que tu sauras faire en sortant

  1. 01

    Gérer la chaîne d'approvisionnement

  2. 02

    Piloter l'offre commerciale

  3. 03

    Bâtir l'expérience client

  4. 04

    Établir des prévisionnels et analyser les performances

  5. 05

    Piloter le recrutement et l'intégration

  6. 06

    Manager la performance collective et individuelle

Ton quotidien en entreprise

  • Stratégies de vente
  • Objectifs commerciaux
  • Événements commerciaux
  • Campagnes de fidélisation
  • E-commerce
  • Réseau de partenaires
  • Analyse des ventes
  • Relations transporteurs/fournisseurs

Débouchés

Et après ? Un métier — ou la suite.

Les métiers que tu peux viser

  • Responsable de point de vente
  • Gérant de magasin
  • Directeur de magasin
  • Gestionnaire de centre de profit
  • Directeur de supermarché
  • Directeur de drive
  • Responsable de magasin
  • Responsable e-commerce

Après cette formation

Équivalences officielles (fiche RNCP)

  • Aucune correspondance (fiche RNCP France compétences, consultée en juillet 2026)

Résultats 2026 en cours de consolidation par l'école — ils seront publiés formation par formation sur la page Indicateurs de résultats dès qu'ils seront vérifiés.

Méthode de calcul, millésimes et périmètre : voir la page Indicateurs de résultats.

Tarifs & salaire

Tu ne paies rien. Tu es payé.

0 €pour toi — formation financée par l'OPCO de ton entreprise

Et chaque mois, ton salaire tombe : un pourcentage du SMIC, fixé par la loi selon ton âge et ton année de contrat. Certaines conventions collectives paient davantage — jamais moins.

Barème légal du contrat d'apprentissage. Montants en euros calculés sur le SMIC en vigueur au moment de la signature.

Pour ton employeur : 750 € une seule fois. Depuis juillet 2025, l'entreprise qui recrute un apprenti en Bac+3 ou au-delà verse une participation forfaitaire, que l'école lui facture après les 45 premiers jours (décret n° 2025-585). Ça ne change rien pour toi — mais autant le savoir quand tu démarches : annoncé à l'avance, ça ne bloque personne.

Tableau large : fais-le glisser vers la gauche pour voir toutes les années.

Rémunération d'un apprenti en pourcentage du SMIC, selon l'âge et l'année de contrat
Ton âge1re année2e année3e année
16-17 ans27 %39 %55 %
18-20 ans43 %51 %67 %
21-25 ans53 %61 %78 %
26 ans et +100 %100 %100 %

Formation en 1 an : c'est la colonne « 1re année » qui te concerne.

Calcule ce que tu vas toucher

Ton statut
Ton âge

Indique ton âge — ton salaire s'affiche instantanément.

Programme

Les blocs de compétences

Le titre se prépare bloc par bloc, et chaque bloc validé reste acquis — tu peux les passer l'un après l'autre.

01RNCP38666BC01 — Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand

Gestion de la chaîne d'approvisionnement · pilotage de l'offre commerciale · construction et développement de l'expérience client

02RNCP38666BC02 — Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique

Contribution aux orientations stratégiques de l'enseigne · prévisionnels de l'établissement · analyse des performances et actions correctives

03RNCP38666BC03 — Manager les salariés de l'établissement marchand

Recrutement et intégration des salariés · performance collective et individuelle · management quotidien et cohésion · gestion des projets de l'établissement

Et tu passes ton examen ici

MSB est agréée pour organiser les sessions d'examen — un agrément délivré par la préfecture de région, pour ce titre et pour ce site. Tu passes tes épreuves dans les locaux où tu as appris, pas dans un centre inconnu.

Toute l'année, l'école t'évalue en contrôle continu et t'entraîne avec des examens blancs ; le jour de l'examen, le jury est composé de professionnels du métier habilités par le ministère du Travail.

Infos pratiques

Tout ce qu'on doit te dire, sans jargon

Prérequis

Bac, Bac+1 ou Bac+2, validé ou non

Durée & rythme

1 an (450 h) en alternance.

1 jour de formation, 4 jours en entreprise — plus des semaines intensives.

Modalités & délais d'accès

Candidature en ligne, puis entretien d'admission : on valide ensemble ton projet. Une période de mobilité de 4 semaines est proposée au cours de la formation, en France ou à l'étranger.

Traitement du dossier : moins d'une semaine. Rentrée : 14 octobre 2026. Inscriptions ouvertes jusqu'à deux mois après la rentrée, soit le 14 décembre 2026, dans la limite des places.

Méthodes mobilisées

Cours magistraux, TD, TP, études de cas, projets individuels ou de groupe, mises en situation professionnelles, notes de synthèse, rapports de mission.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle (étude de cas), entretien technique, questionnement à partir de productions, entretien final.

Accessibilité handicap

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (aménagements possibles — voir le document « Handicap et Accessibilité »).

Référent handicap : Chakib Yousfi — 01 85 50 00 30 · c.yousfi@mantes-school.com

Contacts

contact@mantes-school.com01 30 63 25 89

20 rue du Vieux Pilori · Le Campus, 2 rue Armand Cassan — 78200 Mantes-la-Jolie

À emporter

Les documents de cette formation

La brochure présente la formation en quatre pages ; le calendrier donne les jours à l'école pour l'année entière — c'est celui qu'on remet à l'entreprise. Le programme détaillé, bloc par bloc, est juste au-dessus sur cette page : il n'y a rien à télécharger pour le lire.

FAQ

Trois questions qui reviennent

Un Bac+3 en un an, c'est vraiment possible ?

Oui — c'est un titre professionnel de niveau 6 (Bac+3) qui se prépare en un an d'alternance, à raison de 4 jours en entreprise par semaine. Intense, mais c'est le format du titre (RNCP38666).

J'ai juste le Bac, je peux candidater ?

Oui : le titre est accessible avec un Bac, un Bac+1 ou un Bac+2 — validé ou non. Ton expérience et ton projet pèsent dans la balance, on en parle à l'entretien.

Et si je n'ai pas encore d'entreprise ?

Tu peux candidater sans. On t'aide à la trouver : ateliers CV, préparation aux entretiens, mise en relation avec nos entreprises partenaires.